九游老哥俱乐部登录

　　　　实行重大科技项目“揭榜挂帅”，，，，，，，，是九游老哥俱乐部登录公司立足国家所需、行业所趋、九游老哥俱乐部登录所能，，，，，，，，进一步组激发科研人员创新潜能，，，，，，，，加快关键核心技术攻关，，，，，，，，支撑高水平科技自立自强的有力抓手。。。。。

　　　　7月27日，，，，，，，，九游老哥俱乐部登录公司组织召开了“揭榜挂帅”签约仪式，，，，，，，，完成了“揭榜挂帅”项目签约。。。。。公司领导、各部门主要领导、总师、揭榜人、项目参与人、设计部、工艺部、产品检验部、综合管理部、技术管理部等部门代表参加了会议。。。。。

　　　　公司党委书记、董事长刘清勇从国家、集团、九游老哥俱乐部登录公司三个层面阐述了科技创新的重要性，，，，，，，，一是任何时候都要认识到科技领先的重要性，，，，，，，，科学技术是解决发展问题的关键。。。。。浚浚？？？？萍佳蟹⑻逯埔欢辖，，，，，，，，要实现“主动干”，，，，，，，，同时更要实现与市场接轨。。。。。二是提高政治站位，，，，，，，，突出科技领先的重要性。。。。。集团的科技领先专项行动，，，，，，，，体现了集团重视科技发展的重要性。。。。。企业的发展永远离不开科技的支撑，，，，，，，，只有科技领先，，，，，，，，才能达到世界领先的地位。。。。。要充分利用九游老哥俱乐部登录公司技术底蕴深厚、人才素质较高、人才基础广泛的优势，，，，，，，，实现行业科技领先。。。。。三是希望广大科技人员一定要有坚持拼搏奉献的精神，，，，，，，，时刻保持积极向上的精神状态，，，，，，，，随着科技管理机制的不断完善，，，，，，，，加快科技发展的步伐，，，，，，，，为公司的科技发展打基础，，，，，，，，做贡献。。。。。

聚焦重大需求“发榜”，，，，，，，，选贤任能

　　　　榜单有的放矢——为让榜单更加契合国家所需、行业所趋，，，，，，，，公司各部门协同合作，，，，，，，，把科研实践中发现的难点，，，，，，，，沉淀为创新需求；；；；；；建立需求凝练机制，，，，，，，，把技术、性能、质量、成本等方面存在的痛点，，，，，，，，提炼成创新需求，，，，，，，，持续提供“榜单”源头活水。。。。。

　　　　机制运转高效——持续完善选贤任能、让能者脱颖而出的机制。。。。。对“揭榜挂帅”项目技术指标、考核办法、知识产权使用和归属等问题详细规定，，，，，，，，在项目实施中，，，，，，，，实行负责人制，，，，，，，，赋予“帅”在技术路线、经费使用等方面充分自主权；；；；；；在项目评估中，，，，，，，，注重成果全面严格评价，，，，，，，，对成果突出团队实施“项目奖励金”“成果转化”双重奖励。。。。。

能干事者“揭榜”，，，，，，，，出征攻坚克难

　　　　人尽其才，，，，，，，，人尽其用，，，，，，，，揭榜挂帅在破解技术难题中发挥着越来越大作用。。。。。

　　　　九游老哥俱乐部登录公司积极探索以揭榜挂帅和项目负责制推进重点项目攻关，，，，，，，，并围绕影响公司发展的重大科技难题，，，，，，，，设立关键核心技术攻关项目，，，，，，，，精准出榜。。。。。经过激烈竞聘，，，，，，，，4位项目负责人脱颖而出。。。。。

　　　　会上公司党委副书记、总经理李梦启代表公司与四个项目揭榜人（负责人）进行了签约。。。。。揭榜部门领导、揭榜人代表进行了表态发言。。。。。

　　　　与以往以公司领导班子为主要管理单位的科研项目运行模式不同，，，，，，，，项目负责制中的项目长为项目实际执行负责人，，，，，，，，负责项目的组织、实施与管理，，，，，，，，包括选人用人、绩效考核、研究决策、经费执行和预算调整等四项权利。。。。。在实现项目负责人责权统一的基础上，，，，，，，，有效促进项目运行效率提升，，，，，，，，激发科研人员的积极性。。。。。

　　　　落实负责人“四权”，，，，，，，，还要建立必要的考核和激励机制，，，，，，，，才能更好地激发人才活力，，，，，，，，推动科研成果高效产出，，，，，，，，为公司增储上产及时助力。。。。。

揭榜，，，，，，，，是一次松绑

让科研人才心无旁骛搞创新

挂帅，，，，，，，，是一种激励

激发人才动能，，，，，，，，汇聚攻关力量

　　　　推进揭榜挂帅，，，，，，，，让能者上，，，，，，，，庸者下，，，，，，，，充分激励人才动能的鲜明导向，，，，，，，，能够有效激发科技人才队伍活力，，，，，，，，加快实现关键技术的突破创新，，，，，，，，助力公司增储上产。。。。。

　　　　未来，，，，，，，，九游老哥俱乐部登录公司根据第一批项目实行情况还将不断优化调整方案，，，，，，，，继续扩大重点项目范围，，，，，，，，为公司科研体制机制改革，，，，，，，，培养高水平科技人才队伍注入新的力量。。。。。